Zatvorenie fabriky Askoll: Kľúčové faktory a dopady
Po troch desaťročiach činnosti sa talianska spoločnosť Askoll rozhodla uzavrieť svoju fabriku v obci Potvorice, ktorá sa nachádza v okrese Nové Mesto nad Váhom. Tento krok prichádza v súvislosti s odchodom všetkých 77 zamestnancov, ktorí majú čeliť hromadnému prepúšťaniu, nevyhnutnému v dôsledku zhoršujúceho sa podnikateľského prostredia.
Vplyv daňovej politiky
Adela Mullerová, finančná a HR manažérka firmy, vo svojom vyjadrení pre médiá zdôraznila, že zásadným faktorom v rozhodnutí o uzavretí fabriky je vysoké daňové zaťaženie a zvýšené odvody, ktoré zaviedla vláda pod vedením Roberta Fica. Nové konsolidačné balíčky, ktoré boli implementované, poriadne zasiahli podnikateľské prostredie, pričom najvýraznejšie dopady mali na zavedenie transakčnej dane a rastajúce dane z príjmov právnických osôb.
Nekonkurencieschopnosť a pokles tržieb
Manažment naznačuje, že zmienené faktory znížili konkurencieschopnosť slovenského závodu v porovnaní s jeho sesterskými prevádzkami v zahraničí. Okrem daňového zaťaženia sa fabrike Askoll nevyhlo ani dlhodobé problémy s biznisovým modelom, ktorý slúžil na výrobu elektromotorov a čerpadiel pre domácich spotrebiteľov. Kým v roku 2022 dosiahla slovenská dcérska spoločnosť tržby vo výške 42 miliónov eur, v minulom roku sa tento údaj znížil na 17,5 milióna eur, čo predstavuje dramatický pokles o 60 percent.
Vydanie politických reakcií
Túto situáciu využila opozičná strana Progresívne Slovensko, ktorá vyzvala vládu, aby sa tejto problematike venovala a poskytla pomoc firmám, ktoré čelili hromadnému prepúšťaniu. Vláda Smer však argumentuje, že na trhu je dostatok voľných pracovných miest, a zamestnanci sa môžu jednoducho zamestnať prostredníctvom úradov práce.
Hlavné dôvody a trendy v sektore
Za zatvorením fabriky stoja nielen vládne opatrenia, ale aj širší kontext krízy celého elektrotechnického sektora v Európe. V súčasnosti sa celé odvetvie nachádza v cyklickom útlme, pričom nárast nákladov na energie a mzdy spolu s rastúcou konkurenciou z Ázie znemožňujú udržateľnosť mnohých regiónov, akými je aj Askoll. Na druhej strane, existujú aj firmy, ktoré sa adaptovali a prosperujú, ako napríklad BSH Drives and Pumps, ktorý zaznamenal nárast ziskov a stabilne zamestnáva približne 760 pracovníkov.
Budúcnosť zamestnancov a regionálne dopady
Zatiaľ čo Askoll čelí kríze a ukončuje činnosť, situácia v regióne sa stáva zložitou. Zamestnanci, ktorí prichádzajú o prácu, musia čeliť neistej budúcnosti. Firmy ako Askoll a Embraco Slovakia demonštrujú, ako na niečom, čo môže na prvý pohľad vyzerať ako lokálny problém, majú v skutočnosti širšie, systematické dopady na zamestnanosť a hospodárstvo celého regiónu. V kontexte súčasných výziev si vyžaduje sektor prehodnotenie stratégií pre konkurencieschopnosť a zachovanie pracovných miest v nestabilnom ekonomickom prostredí.
