Malé a stredné podniky v Nemecku čelí zložitým výzvam
Nie je to žiadne prekvapenie, že problém s nástupníctvom trápi mnohé malé a stredné podniky (MSP) v Nemecku. Podľa nedávnej štúdie realizovanej štátnou rozvojovou bankou KfW, počet podnikov, ktoré zvažujú ukončenie svojej činnosti, narastá. S predpokladom, že do roku 2029 môže každý rok zaniknúť až 114-tisíc firiem, je jasné, že situácia nie je ružová.
Odborníci upozorňujú, že zrýchlený odchod majiteľov do dôchodku a chýbajúci nástupcovia sú kľúčovými faktormi tohto procesu. Približne 57 % majiteľov MSP má viac ako 55 rokov a mnohí z nich nemajú záujem, aby ich podniky pokračovali po odchode z pozície skvelých lídrov.
Hlavný ekonóm KfW, Dirk Schumacher, tiež zdôraznil, že jedným z najväčších problémov je nedostatok vhodných kandidátov na nástupcov, pričom až 47 % majiteľov identifikovalo tento faktor ako významnú prekážku. Dorazila aj byrokracia spojená s prevodom vlastníctva, ktorú považuje za problém až 42 % podnikateľov.
V súvislosti s touto situáciou Schumacher poznamenal, že odstránenie nadmernej byrokracie by mohlo zásadným spôsobom prispieť k podpore zakladania nových firiem. Predpokladá sa, že dôležitým faktorom pre úspešné nástupníctvo je akceptovateľná kúpna cena, ktorá zohľadní potreby dvoch zúčastnených strán. Priemerná predstava o výnose z predaja sa za posledných pár rokov výrazne zvýšila a v súčasnosti je vyše 500-tisíc eur, oproti 372-tisíc eur z roku 2019.
Problém nástupníctva v nemeckých MSP ukazuje, že nielen zisk, ale aj sociálne a psychologické aspekty zohrávajú dôležitú úlohu v podnikaní. Otázky budúcnosti, dlhoročného úsilia a dedičstva sa ukazujú ako nevyhnutné na riešenie, inak hrozí, že si mnohé podniky nikdy nenájdu nástupcov, a ich činnosť sa tak môže skončiť navždy. V súčasnej dobe je dôležité, aby sa vláda, podnikatelia a odborníci spojili silami a začali prijímať opatrenia na zlepšenie tejto situácie, skôr než bude neskoro.
Zdroj: www.sme.sk/index/c/male-a-stredne-podniky-v-nemecku-maju-problem-s-nastupnictvom
