Nezamestnanosť v eurozóne klesla a dosahuje 6,2%
V marci 2026 sa miera nezamestnanosti v eurozóne mierne znížila na 6,2%, čo predstavuje pokles o 0,1 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Eurostat, štatistický úrad Európskej únie, zverejnil predbežné výsledky, ktoré potvrdili, že nezamestnanosť v eurozóne je na úrovni, ktorá bola zaznamenaná pred rokom, keď miera dosiahla 6,3%.
Stabilná miera nezamestnanosti v EÚ
Pre celú Európsku úniu sa miera nezamestnanosti v marci udržala na stabilných 6%. Tento trend poukazuje na pokračujúcu stabilitu trhu práce v rámci EÚ, ako aj na efektivitu opatrení prijatých na podporu zamestnanosti v poslednom období.
Nezamestnanosť medzi mladými ľuďmi
Nezamestnanosť mladých ľudí vo veku do 25 rokov v eurozóne zostala nezmenená na 14,9% v marci, zatiaľ čo v celej EÚ vzrástla z 15,3% na 15,4%. To naznačuje, že otázky týkajúce sa zamestnateľnosti mladých ľudí ostávajú aj naďalej problémom, ktorý si vyžaduje pozornosť.
Najvyššia a najnižšia nezamestnanosť v EÚ
Fínsko sa ocitlo na vrchole rebríčka s najvyššou nezamestnanosťou v EÚ, dosahujúc 10,4%, nasleduje Španielsko s 10,3% a Grécko so 9%. Naopak, krajiny ako Česko (3,1%), Bulharsko (3,2%) a Poľsko (3,3%) sa radia medzi štáty s najnižšou nezamestnanosťou. Na Slovensku miera nezamestnanosti v marci dosiahla 5,6%, čo odráža priaznivý vývoj na trhu práce.
Hromadné prepúšťania na Slovensku
V prvom štvrťroku 2026 bolo v Slovenskej republike nahlásených až 23 hromadných prepúšťaní, čo naznačuje možné nežiadúce zmeny v zamestnanosti v určitých odvetviach. Rýchla reakcia a vhodné opatrenia môžu pomôcť zmierniť negatívne následky pre pracovníkov a ich rodiny.
Rastúca nezamestnanosť medzi mladými kartelmi a spoločenské otázky si vyžadujú dôkladné riešenia a strategický prístup, ktorý by mohol viesť k úprave politík zamestnanosti a ďalšiemu zlepšeniu životných podmienok v celej Európe.
